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技術(shù)部分（評審權(quán)重分值不變）
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序號
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原招標文件評標信息
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修改后招標文件評標信息
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1
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擬安排的項目負責人情況
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擬安排的項目負責人情況
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1.評分內(nèi)容：
投標人擬安排派駐本項目負責人情況（僅限一人）為企業(yè)自有員工（以社保為準），在此基礎(chǔ)上按以下標準評分：
（1）具有本科以上學歷（不含本科）得25%分，本科學歷得20%分，大專及以下學歷得10%分，本小項最高得25%分；
（2）具有企業(yè)人力資源管理師中級（含）以上職稱資格證書得30%分，具有企業(yè)人力資源管理師助理級職稱資格證書得20%分，本小項最高得30%分；
（3）具有應急救援員職業(yè)資格證書得25%分；
（4）具有注冊安全工程師資格證書得20%分。
2.評分依據(jù)：
（1）提供投標截止日前三個月投標人為其購買的社保清單，如開標日上一個月的社保材料因社保部門原因暫時無法取得，則可以往前順延一個月；如供應商為新成立企業(yè)且成立時間不足3個月可提供加蓋公章的情況說明或者證明材料亦視為符合；
（2）提供相關(guān)證書掃描件，學歷證書還需提供學信網(wǎng)查詢截圖，職稱證書還需提供“全國人力資源和社會保障政務服務平臺”全國職稱評審信息查詢截圖，職業(yè)資格證書還需提供技能人才評價證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢截圖作為得分依據(jù)；
（3）評分中出現(xiàn)無證明資料或?qū)＜覠o法憑所提供資料判斷是否得分的情況，一律作不得分處理。
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1.評分內(nèi)容：
投標人擬安排派駐本項目負責人情況（僅限一人）為企業(yè)自有員工（以社保為準），在此基礎(chǔ)上按以下標準評分：
（1）具有本科以上學歷（不含本科）得25%分，本科學歷得20%分，大專及以下學歷得10%分，本小項最高得25%分；
（2）具有企業(yè)人力資源管理師中級（含）以上職稱資格證書得30%分，具有企業(yè)人力資源管理師助理級職稱資格證書得20%分，本小項最高得30%分；
（3）具有應急救援員職業(yè)資格證書得25%分；
（4）具有注冊安全工程師資格證書得20%分。
2.評分依據(jù)：
（1）提供投標截止日前三個月投標人為其購買的社保清單，如開標日上一個月的社保材料因社保部門原因暫時無法取得，則可以往前順延一個月；如供應商為新成立企業(yè)且成立時間不足3個月可提供加蓋公章的情況說明或者證明材料亦視為符合；
（2）提供相關(guān)證書掃描件，學歷證書還需提供學信網(wǎng)查詢截圖，職稱證書還需提供“全國人力資源和社會保障政務服務平臺”全國職稱評審信息查詢或?qū)I(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書查詢截圖，職業(yè)資格證書還需提供技能人才評價證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢截圖作為得分依據(jù)；
（3）評分中出現(xiàn)無證明資料或?qū)＜覠o法憑所提供資料判斷是否得分的情況，一律作不得分處理。
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